RÉSUMÉ DU POSTE

Le/la directeur(trice) de la protection de l'enfance est responsable de la mise en œuvre d'un programme de protection de l'enfance, y compris la supervision technique des services et des activités, le renforcement des capacités, le soutien et la supervision du personnel, la coordination interne et externe et le reporting.

Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables :

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Planification du programme
• Diriger les évaluations de protection de l'enfance, selon les besoins, en maximisant les sources d'information disponibles et les possibilités de coordination et en veillant au respect des normes de sécurité et d'éthique.
• Identifier des partenaires locaux pour renforcer les efforts locaux visant à promouvoir les droits des enfants et à résoudre les problèmes de protection de l'enfance.
• S'assurer que les programmes sont planifiés avec les acteurs communautaires
• Identifier les emplacements et l'orientation appropriés pour les services, y compris les espaces sécurisés pour les enfants
• Contribuer aux notes conceptuelles/propositions/appels d'offres, selon les besoins
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de travail du projet, conformément aux buts, aux objectifs, au personnel et au budget du projet

Mise en œuvre et renforcement des capacités
• Travailler en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) technique en protection de l'enfance et le/la coordonnateur(trice) de la protection de l'enfance (le cas échéant), la haute direction au niveau national et l'équipe du programme pour atteindre les objectifs du programme et garantir la qualité des initiatives de prévention et de réponse en matière de protection de l'enfance.
• Garantir le respect des normes minimales de protection de l'enfance d'International Medical Corp, ainsi que des directives et normes interinstitutionnelles pertinentes
• Diriger la mise en œuvre des interventions du programme, y compris la mise en place et la prestation de services ciblés d'intervention en matière de protection de l'enfance
• Renforcer les capacités du personnel/des bénévoles/des partenaires du programme dans les domaines techniques pertinents pour fournir les services et diriger les interventions
• Organiser/soutenir/animer des formations techniques selon les besoins, y compris la gestion des cas de protection de l'enfance et les concepts de base de la protection de l'enfance
• Établir et surveiller les systèmes de supervision et de soutien pour les services de gestion des cas de protection de l'enfance
• Établir des systèmes appropriés pour la gestion de l'information
• Assurer une participation communautaire efficace tout au long de la mise en œuvre
• Travailler auprès des équipes et des communautés pour élaborer des stratégies de prévention, de sensibilisation et de changement des comportements appropriées.
• Diriger le suivi régulier du programme et appliquer les enseignements tirés de l'expérience pour l'amélioration continue des interventions, en travaillant avec le personnel de suivi et d'évaluation, le cas échéant
• Contribuer à l'élaboration et à l'examen des rapports réguliers du programme, dans les délais et avec des données précises.

Coordination, représentation et plaidoyer
• Assurer la coordination avec d'autres prestataires de services et recueillir l'avis de la communauté afin d'établir et renforcer les voies d'orientation
• Participer activement aux réunions de coordination pertinentes afin d'assurer la visibilité du programme d'IMC sur la protection de l'enfance au sein des forums de coordination concernés
• Assurer la coordination avec d'autres secteurs, et renforcer leurs capacités, dans la mesure du possible, afin de garantir l'intégration des préoccupations de protection de l'enfance dans divers services et une réponse humanitaire plus large.
• Représenter les objectifs du programme et les normes de protection de l'enfance, en plaidant, si nécessaire, auprès des leaders, des autorités et des acteurs humanitaires concernés

Gestion des ressources humaines
• Sélectionner et orienter le personnel/les bénévoles/les partenaires du programme aux fins d'une mise en œuvre efficace
• Soutenir, encadrer et superviser le personnel afin de renforcer les capacités et la qualité des interventions
• Élaborer des stratégies de soutien pour le personnel, favoriser l'esprit d'équipe et introduire des principes d'auto-soins
• Fournir un retour d'information encourageant et constructif et effectuer des évaluations régulières des performances

Gestion financière
• Élaborer des plans de travail conformes aux pipelines financiers
• Planifier et acheter les fournitures nécessaires aux activités du programme dans le respect du budget et du calendrier du projet
• Assurer le respect des réglementations des donateurs
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets des programmes de protection de l'enfance

Sécurité et conduite
• Assurer le respect des protocoles et politiques de sécurité
• Tenir compte des implications de sécurité de toutes les activités du programme, en examinant les initiatives avec les parties prenantes appropriées
• Favoriser un environnement de travail sûr et favorable pour tout le personnel/les bénévoles/les partenaires de la protection de l'enfance
• Illustrer les principes fondamentaux des programmes de protection de l'enfance
• Contribuer à l'image positive et à la crédibilité globale du programme et de l'organisation, notamment par le respect du code de conduite et d'éthique, y compris le respect des politiques de lutte contre le harcèlement, de sauvegarde et de PSEA

Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.