International Medical Corps

Assistant, WASH - Hyg. Prom_FR

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Democratic Republic of the Congo
Permanent
Health Worker

Posted 4 day(s) ago

Reference: 2478625


RÉSUMÉ DU POSTE

La fonction principale de l'assistant(e) WASH (promotion de l'hygiène) est d'assurer la mise en œuvre des activités de promotion de l'hygiène WASH et de mobilisation communautaire en coordination avec et sous la direction du/de la responsable principal(e) WASH ou du/de la directeur(trice) WASH ou du/de la coordinateur(trice) WASH.

Responsable de la participation aux campagnes d'hygiène, de la promotion de l'hygiène de maison en maison, de la préparation du matériel écrit pour le terrain, de l'élaboration de messages/activités clairs et adaptés aux bénéficiaires et de la supervision de la promotion de l'hygiène et d'autres activités WASH menées par les bénévoles de la communauté.

Le/la titulaire du poste participe aux documents de réflexion et aux propositions d'intervention et fournit les données requises en étroite collaboration avec l'équipe. En outre, le/la responsable principal(e) WASH ou le/la responsable WASH veille au renforcement des capacités du personnel local désigné et des parties prenantes lors de la mise en œuvre du programme WASH.

Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chacune des fonctions essentielles dans des conditions de vie et un environnement de travail limités ou rudimentaires. Les tâches et responsabilités énumérées représentent la nature et le volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Évaluation

  • Mener les évaluations rapides des besoins et leur analyse, ainsi que celles des ménages.

  • Aide le/la responsable WASH à transformer les besoins identifiés en plans d'activités et en budgets.

Conception et mise en œuvre du programme

  • Assurer la mise en œuvre des buts et objectifs du programme d'intervention WASH, conformément aux orientations et à la stratégie WASH du/de la coordinateur(trice) ou directeur(trice) WASH.

  • Soutenir l'élaboration de documents de réflexion, de lettres d'intention, de propositions et de budgets pour les domaines WASH qui lui sont assignés.

  • En collaboration avec d'autres acteurs, mettre en place un programme de promotion de l'hygiène adapté au contexte local (communautés, établissements de santé, camps et écoles) et largement accepté par les bénéficiaires.

  • Mobiliser la communauté sur les changements de comportement liés aux pratiques d'hygiène et identifier les messages les plus appropriés pour la population cible.

  • Participer activement avec les bénévoles de la communauté à l'identification des lieux/sites pour les infrastructures WASH (construction/réhabilitation de latrines, forage/réhabilitation de puits, etc.) dans les communautés bénéficiaires et coordonner étroitement avec les VSC pour identifier les établissements informels dans les communautés d'accueil.

  • Organiser des discussions de groupe en faisant passer des messages clairs sur les bonnes pratiques d'hygiène.

  • Organiser des sessions de formation et participer à l'animation dans les centres de santé, les camps de PDI, les écoles et les communautés d'accueil et déterminer le matériel nécessaire pour chaque campagne/activité.

  • Procéder à la sélection et la formation des promoteurs des volontaires en hygiène communautaire (VSC) et collecter des données sur les bénéficiaires des VSC dans les communautés.

  • Saisir les données des bénéficiaires dans une feuille de calcul pour distribuer les kits NFI dans les communautés et superviser la distribution d'eau, d'articles d'hygiène et d'assainissement.

  • Former les VSC à la conduite de séances de promotion de l'hygiène et à l'établissement d'un journal de bord, où sont consignés les sujets abordés, les conseils prodigués, les sujets de préoccupation devant faire l'objet d'une action de suivi de la parte d'IMC et le nombre de participants aux séances.

  • Collecter mensuellement les fiches de suivi de tous les VSC et certifier le travail effectué par ces derniers. Rendre compte de l'état d'avancement des travaux au/à la superviseur(se).

  • Participer à des campagnes d'hygiène et à des représentations théâtrales dans les écoles, les communautés et les camps de PDI, en étroite coordination avec les bénévoles de la communauté.

  • Faciliter la documentation des données relatives à la santé et tenir des registres sur les activités de promotion de l'hygiène.

  • Signaler les difficultés et les succès rencontrés au cours des activités et toute autre question nécessitant un suivi/une action de la part d’IMC.

  • Si cela est demandé, prélever des échantillons d'eau auprès des ménages et des sources d'eau et effectuer des tests de qualité à l'aide du Del Aqua Kit Record sur tous les résultats des analyses d'eau.

  • Rédiger des rapports quotidiens sur l'évaluation des VSC, l'analyse de l'eau et la distribution d'articles de première nécessité.

  • Consulter le S&E pour fournir des données brutes précises pour l'analyse d'impact lors de l'enquête post-distribution et pour contribuer aux rapports WASH mensuels et trimestriels et préparer des rapports d'avancement mensuels, conformément aux normes et modèles des donateurs, aux rapports internes et aux rapports MEAL pour les secteurs concernés.

  • Rendre compte en temps voulu des activités de promotion de l'hygiène au/à la superviseur(se)/responsable WASH.

Informations et coordination

  • Fournir des mises à jour régulières et des conseils techniques au/à la coordinateur(trice) WASH ou au/à la directeur(trice) WASH sur les progrès, les priorités et les défis - oralement et par écrit.

  • Représenter International Medical Corps selon les instructions du/de la coordinateur(trice) WASH ou du/de la directeur(trice) WASH auprès de groupes gouvernementaux et non gouvernementaux, selon les besoins et en accord avec le/la superviseur(se).

  • Autres tâches assignées.

Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.